Gigantyczne kolejki na lotniskach od dzisiaj. Zmiany w odprawie dotyczą też Polski

Nowoczesna technologia i zasady działania systemu

Wdrożenie innowacyjnej platformy o nazwie EES (Entry-Exit System) obejmuje łącznie 29 państw, które należą do strefy Schengen. Wśród krajów stosujących nowe przepisy znalazły się między innymi Polska, Niemcy, Francja oraz Hiszpania i Włochy. System ten został stworzony, aby dokładnie uszczelnić granice i podnieść poziom bezpieczeństwa wszystkich mieszkańców kontynentu. 

Głównym zadaniem technologii jest automatyczne zapisywanie każdego przypadku wjazdu i wyjazdu osób, które nie posiadają obywatelstwa Unii Europejskiej. Dotyczy to cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do Europy na krótki czas, nieprzekraczający 90 dni w ciągu pół roku. Nowe zasady obejmują zarówno te osoby, które muszą posiadać wizę, jak i turystów korzystających z ruchu bezwizowego. Rejestracja odbywa się w sposób cyfrowy, co docelowo ma wyeliminować potrzebę ręcznego sprawdzania dokumentów przez funkcjonariuszy. 

Eksperci zaznaczają, że system gromadzi dane o tożsamości, dacie oraz miejscu przekroczenia granicy, tworząc ogromną bazę danych dostępną dla służb granicznych w całym regionie. Jest to jedna z największych zmian w zarządzaniu ruchem pasażerskim, jaką wprowadzono w ostatnich latach, mająca na celu pełną cyfryzację procesów, które do tej pory opierały się na tradycyjnych metodach weryfikacji papierowej.

Wydłużona odprawa i ogromne utrudnienia dla podróżnych

Choć docelowo nowe rozwiązania mają przyspieszyć pracę na granicach, ich pierwsze dni funkcjonowania wiążą się z bardzo dużymi opóźnieniami. Specjaliści z branży lotniczej ostrzegają, że czas weryfikacji każdego pasażera może się znacznie wydłużyć, co prowadzi do powstawania zatorów przy bramkach kontrolnych. Z tego powodu pasażerowie są proszeni o przybywanie na lotnisko znacznie wcześniej niż dotychczas. 

Zaleca się, aby stawiać się do odprawy co najmniej dwie godziny przed planowanym odlotem, a w przypadku dużych węzłów przesiadkowych ten czas powinien być jeszcze dłuższy. Każda osoba objęta systemem musi przejść przez proces cyfrowej rejestracji, co w początkowej fazie może powodować błędy techniczne lub przestoje wynikające z nauki obsługi nowych urządzeń przez personel i podróżnych. 

Takie utrudnienia są przewidywane we wszystkich największych portach lotniczych w Europie, co wymusza na turystach lepsze planowanie podróży i dużą cierpliwość. Służby lotniskowe przygotowują się na zwiększony ruch, jednak automatyzacja wymaga czasu na pełną stabilizację. Podróżni muszą brać pod uwagę, że tradycyjne kolejki mogą teraz wyglądać inaczej, a każda nieścisłość w danych cyfrowych będzie wymagała dodatkowego wyjaśnienia, co jeszcze bardziej spowolni proces przemieszczania się do hal odlotów.

Wpływ nowych przepisów na rynek pracy i obcokrajowców

Nowy system niesie ze sobą również poważne skutki dla osób z Ukrainy, które mieszkają i pracują w Polsce. Od teraz każdy ich ruch przez granicę będzie precyzyjnie odnotowany w unijnej bazie, co da urzędnikom pełną wiedzę o tym, jak długo dany obcokrajowiec faktycznie przebywa na terenie kraju. Jedną z najważniejszych zmian jest rezygnacja z wbijania tradycyjnych pieczątek do paszportów. Może to generować spore problemy dla polskich pracodawców, którzy do tej pory mogli szybko sprawdzić legalność pobytu swojego pracownika, po prostu zaglądając do jego dokumentu. 

Teraz weryfikacja tego statusu będzie wymagała korzystania z systemów informatycznych lub przedstawiania dodatkowych zaświadczeń, co może zniechęcać niektóre firmy do zatrudniania osób spoza Unii Europejskiej. Cudzoziemcy będą musieli bardzo rygorystycznie pilnować terminów swojego pobytu, ponieważ system automatycznie wyłapie każde najmniejsze przekroczenie dozwolonego czasu. Dla wielu pracowników z zagranicy oznacza to konieczność częstszego odwiedzania urzędów i dbania o wszystkie formalności związane z legalizacją pobytu w sposób jeszcze bardziej dokładny niż wcześniej. Przedsiębiorcy obawiają się, że brak fizycznych śladów w paszporcie zwiększy biurokrację i skomplikuje procesy rekrutacyjne, co w dłuższej perspektywie może wpłynąć na strukturę zatrudnienia w wielu branżach, takich jak budownictwo, transport czy rolnictwo, gdzie pomoc pracowników z zagranicy jest kluczowa.