Znane sieciówki szukają ludzi do pracy. Ujawniają zarobki McDonald's, Popeyes i Burger King
Rynek pracy znów przyspiesza, a znane marki otwarcie mówią o swoich planach i stawkach. Setki nowych miejsc pracy mają powstać w całej Polsce, a rekrutacje już trwają. Kandydaci mogą liczyć nie tylko na pensję, ale też na szeroki pakiet dodatków.
- Ekspansja nabiera tempa
- Ile można zarobić? Konkretne kwoty
- Dodatki, premie i nawet 60 etatów w jednej restauracji
Ekspansja nabiera tempa
Duże międzynarodowe marki przyspieszają rozwój w Polsce i intensywnie poszukują nowych pracowników. W grę wchodzą setki etatów - od stanowisk podstawowych po menedżerskie. Sieci rozwijają się zarówno w największych miastach, jak i w mniejszych ośrodkach, gdzie dotąd ich obecność była ograniczona.
Dynamicznie rosną m.in. Popeyes oraz Burger King, prowadzone w Polsce przez Rex Concepts. Obecnie zatrudniają one już ponad 1,6 tys. osób. Sam Popeyes ma około 1 tys. pracowników - to nie tylko obsługa restauracji, ale również menedżerowie, trenerzy i osoby odpowiedzialne za rozwój zespołów. Sieć weszła w 2026 rok z 31 restauracjami i zapowiada kolejne otwarcia m.in. w Gdańsku, Łodzi, Bydgoszczy, Toruniu i Lublinie.
Burger King, który ma w Polsce 80 lokali i około 600 pracowników, również prowadzi intensywną rekrutację. Najczęściej poszukiwani są pracownicy obsługi i kuchni, kasjerzy, liderzy zmiany oraz menedżerowie restauracji.
Ile można zarobić? Konkretne kwoty
Sieci nie ukrywają widełek płacowych. Jak podaje “Fakt”, restauracjach Popeyes i Burger King wynagrodzenia zaczynają się od około 4,8 tys. zł brutto i sięgają nawet 9 tys. zł brutto miesięcznie - w zależności od stanowiska i doświadczenia. Regionalni menedżerowie mogą liczyć na pensje w przedziale 11-16 tys. zł brutto.
Pracownicy otrzymują również pakiet benefitów. Wśród nich znajdują się m.in. dofinansowanie posiłków nawet do 65 proc., prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ekwiwalent za pranie odzieży roboczej oraz udział w konkursach i programach motywacyjnych.
Również McDonald's rozwija się w szybkim tempie. Sieć współpracuje w Polsce z 117 franczyzobiorcami i zakończyła 2025 rok z 618 restauracjami. Do 2027 roku planuje otwierać do 45 nowych lokali rocznie, inwestując łącznie około 2 mld zł. Docelowo w Polsce ma działać nawet 900 restauracji tej marki.
Dodatki, premie i nawet 60 etatów w jednej restauracji
Jedna restauracja McDonald’s to średnio około 60 miejsc pracy - w zależności od wielkości lokalu liczba ta może sięgać nawet ponad 100 osób. Wynagrodzenia w tej sieci zaczynają się od 4 666 zł brutto miesięcznie dla początkujących pracowników, około 5 250 zł brutto dla średniego personelu i do 6 180 zł brutto dla menedżerów restauracji.
Pracownicy mogą liczyć również na dodatki - m.in. 20-procentowy dodatek za pracę w godzinach nocnych czy premie za brak absencji. W kontekście danych GUS, według których średnia krajowa przekracza 9 tys. zł brutto, oferty w gastronomii coraz częściej przestają być postrzegane jako wyłącznie dorywcze zajęcie.
McDonald’s działa w Polsce od 1992 roku i pozostaje najdłużej funkcjonującą siecią fast food w kraju. Teraz jednak konkurencja rośnie, a walka o pracownika staje się coraz bardziej widoczna - zarówno w liczbie nowych lokali, jak i w proponowanych wynagrodzeniach.