Pilny apel do Marty Nawrockiej. Rodziny proszą o wsparcie

„Zwracamy się do Pani jako do matki”. Emocjonalny list do Pierwszej Damy

W przestrzeni publicznej pojawił się poruszający apel skierowany do Pierwszej Damy, Marty Nawrockiej. Sygnatariusze listu, przedstawiciele fundacji i środowisk społecznych, zwracają się do niej nie tylko jako do żony prezydenta, ale przede wszystkim jako do matki trojga dzieci. W ich ocenie to właśnie doświadczenie macierzyństwa daje jej szczególną wrażliwość na problemy, z którymi mierzą się dziś tysiące rodzin w Polsce. 

W liście podkreślono, że coraz więcej osób w wieku 26-40 lat pracuje na umowach cywilnoprawnych lub prowadzi działalność gospodarczą nie z wyboru, lecz z konieczności. Według przytoczonych danych we wrześniu 2025 roku około 1,5 miliona osób było zatrudnionych wyłącznie na takich zasadach, co oznacza wzrost rok do roku. Autorzy apelu wskazują, że brak etatu przekłada się na brak realnej ochrony - utrudniony dostęp do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, zwolnień lekarskich w czasie ciąży czy nawet zdolności kredytowej. 

To momenty najbardziej wrażliwe, jeśli chodzi o planowanie rodziny - czytamy w liście. 

Organizacje alarmują, że bez stabilnego zatrudnienia młodzi Polacy rezygnują z zakładania rodzin, co pogłębia już i tak trudną sytuację demograficzną kraju.

Stabilność zatrudnienia a decyzje o dzieciach. „Kobiety boją się zachodzić w ciążę”

Szczególnie dramatycznie, jak podkreślają autorzy apelu, wygląda sytuacja kobiet. Wiele z nich przez lata wykonuje obowiązki jak pracownice etatowe, jednak formalnie pozostaje na umowach zlecenia lub o dzieło. W praktyce oznacza to brak gwarancji powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim czy ryzyko utraty dochodu w przypadku komplikacji zdrowotnych. 

Kobiety boją się zachodzić w ciążę, bo nie wiedzą, czy będą miały z czego utrzymać rodzinę - wskazują przedstawiciele fundacji. 

Problem dotyczy jednak także ojców, którzy w przypadku braku etatu nie mogą w pełni korzystać z przysługujących im praw rodzicielskich ani planować długoterminowej stabilizacji finansowej. W ocenie ekspertów zjawisko nadużywania umów cywilnoprawnych ma wpływ nie tylko na indywidualne losy rodzin, ale również na kondycję całego społeczeństwa. 

W niektórych regionach kraju wskaźnik dzietności spadł do poziomu poniżej jednego dziecka na kobietę, a prognozy demograficzne nie napawają optymizmem. Organizacje społeczne podkreślają, że brak poczucia bezpieczeństwa zawodowego jest jedną z kluczowych barier w podejmowaniu decyzji o posiadaniu dzieci.

Postulat reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Rodziny czekają na wsparcie

Centralnym punktem apelu jest wezwanie do poparcia reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Zdaniem sygnatariuszy wzmocnienie kompetencji tej instytucji pozwoliłoby skuteczniej kontrolować przypadki nadużywania umów cywilnoprawnych i chronić prawa pracowników. 

Nadużywanie umów cywilnoprawnych dotyka całe rodziny - czytamy w dokumencie podpisanym m.in. przez przedstawicieli Fundacji Bezpieczna Polska dla Wszystkich, Fundacji Rodzic w Mieście, Koalicji dla Wcześniaka oraz działaczy społecznych i ekspertów. 

Autorzy podkreślają, że wychowanie dzieci nie jest wyłącznie sprawą prywatną, lecz kwestią strategiczną dla przyszłości państwa. W ich ocenie silniejsza Inspekcja Pracy mogłaby realnie wpłynąć na poprawę sytuacji rodziców i ograniczyć praktyki obchodzenia prawa pracy. Teraz oczy opinii publicznej zwrócone są w stronę Pierwszej Damy. Czy zdecyduje się publicznie poprzeć postulaty rodzin i włączyć w debatę o zmianach systemowych? Organizacje podkreślają, że potrzebne są konkretne działania, a nie jedynie symboliczne gesty.