Dni wolne od pracy w Polsce. Tusk podpisał
Premier Donald Tusk podpisał decyzję, która dla tysięcy Polaków oznacza dodatkowe dni wolne od pracy. 14 sierpnia i 28 grudnia 2026 roku urzędnicy będą mogli zostać w domach. Powód? Ważne święta wypadające w sobotę. Radość nie jest jednak powszechna – część pracowników obejdzie się smakiem.
- Skąd dodatkowe wolne i kogo obejmie decyzja
- Długie weekendy w sierpniu i grudniu. Kto skorzysta najbardziej
- Kto nie dostanie wolnego i jakie są zasady według Kodeksu pracy
Decyzja Tuska już w Monitorze Polskim. Urzędnicy mają powód do radości
W Monitorze Polskim opublikowano rozporządzenie premiera Donalda Tuska dotyczące dni wolnych dla członków korpusu służby cywilnej. Z dokumentu jasno wynika, że w 2026 roku pracownicy administracji państwowej otrzymają dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Chodzi o piątek 14 sierpnia oraz poniedziałek 28 grudnia.
Powód jest prosty – święta Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) oraz drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia) wypadają w sobotę. Zgodnie z przepisami, jeśli święto ustawowo wolne od pracy przypada w sobotę, pracownikowi należy się inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym.
Decyzja obejmie osoby zatrudnione w administracji rządowej, m.in. w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstwach, urzędach centralnych oraz jednostkach podległych rządowi. Dla wielu oznacza to realną szansę na długi weekend i planowanie wyjazdów z dużym wyprzedzeniem.
Sierpniowy i grudniowy hit. Długie weekendy kuszą Polaków
Szczególnie atrakcyjnie zapowiada się sierpień. Wolny piątek 14 sierpnia w połączeniu z weekendem daje trzy dni odpoczynku z rzędu. Wystarczy wziąć kilka dni urlopu, by zyskać dłuższe wakacje w środku lata. Podobnie w grudniu – wolny poniedziałek 28 grudnia sprawi, że świąteczny odpoczynek znacznie się wydłuży.
Z dodatkowych dni wolnych skorzystają także pracownicy urzędów wojewódzkich, izb administracji skarbowej, komend wojewódzkich policji, a także jednostek organizacyjnych służb, inspekcji i straży. Na liście są również Centralne Biuro Śledcze Policji, Biuro Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej oraz jednostki budżetowe obsługujące państwowe fundusze celowe.
To oznacza, że w tych dniach wiele urzędów będzie zamkniętych lub będzie pracować w ograniczonym zakresie. Warto więc zaplanować wizyty i formalności z odpowiednim wyprzedzeniem.
Nie każdy skorzysta. Te osoby obejdzie dodatkowe wolne
Choć decyzja premiera brzmi kusząco, nie wszyscy pracownicy mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny. Kluczowe znaczenie ma tutaj forma zatrudnienia. Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło, nie są objęte tymi przepisami.
Dodatkowego dnia wolnego nie otrzymają również pracownicy, którzy w wyznaczonym dniu będą przebywać na zwolnieniu lekarskim, urlopie bezpłatnym, zasiłku macierzyńskim czy innym usprawiedliwionym okresie nieobecności. W ich przypadku dzień wolny po prostu „przepada”.
Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. To jednak pracodawca – w ramach obowiązującego okresu rozliczeniowego – decyduje, kiedy pracownik może odebrać wolne.
W 2026 roku Polacy mają przed sobą jeszcze sporo okazji do odpoczynku. Oprócz sierpniowego i grudniowego wolnego, kalendarz obejmuje m.in. Wielkanoc, majówkę, Boże Ciało, Wszystkich Świętych i Święto Niepodległości. Jedno jest pewne – dla części pracowników będzie to rok wyjątkowo łaskawy pod względem dni wolnych.
